Dans nos métiers, la maîtrise technique s'acquiert par l'expérience, la transmission et la formation. Nous accompagnons nos collaborateurs dans le développement de leurs compétences tout au long de leur parcours.
Nous organisons et soutenons des formations liées aux réalités du terrain : métiers techniques, sécurité, travail en hauteur, habilitations. Monnaie forme aussi ses monteurs et peintres pylonistes avec le Forem Pigment, à Strépy-Bracquegnies.
Selon les fonctions, nos équipes suivent ou renouvellent différentes certifications : VCA, BA4, BA5 et autres habilitations spécifiques à leur environnement de travail.
Intégration, prise de poste, montée en autonomie, évolution des responsabilités ou spécialisation technique : autant d'étapes que nous accompagnons de manière concrète.
Un collaborateur peut évoluer, se perfectionner, changer de rôle ou élargir son champ de compétences. Nous construisons des parcours durables, au plus près des besoins du terrain et des aspirations de chacun.
Chez Monnaie, nous parlons de parcours autant que de poste : donner à chacun les moyens de progresser, de gagner en expertise et de trouver sa place dans un groupe en évolution.
Des métiers utiles, des équipes engagées et une culture de terrain : découvrez ce qui fait la force de Monnaie.
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